本日は、ビジネスマナーについての記事をご紹介します。時代とともに、ビジネスマナーが大きく変わっていますので、時代に合わせたビジネスマナーを学んでいきましょう！
【ビジネスマナー①】「自分の時間を消費する」から、「相手の時間を奪わない」へ
これまでのビジネスマナーは、自分の時間をビジネス相手に使う事が良いとされていました。
・何も用事がないが、お客様の元に頻繁に足を運ぶ。
・顔合わせのためにお客様先へ伺う。
このように自分の時間を相手に使う事がビジネスマナーとして良い事だと言われていましたが、今は違います。
このようなやり方は相手の時間を無意味に奪ってしまうため、あまり良い顔をしない人が多くなりました。
代わりに必要とされるマナーは、相手の時間を奪わないマナーです。
・打ち合わせの提案も対面ではなく、SKYPEなどのビデオ通話を行う
・緊急ではない場合、電話でなくテキストで連絡をする
など、相手に負荷をかけないような仕事の進め方が今のビジネスマナーと言われるようになっています。
【ビジネスマナー②】スーツを着る事が必ずしも良い印象を与えるわけではない
ビジネスマナーの２つ目は、スーツ問題です。
昔はどんなに暑くてもスーツを着てお客様先に伺うのがマナーとされていましたが、今は違います。
クールビズも推進されていますし、何より
こんなに暑いのに、スーツを着ているのは生産性を下げる要因
だという事が一般化され始めました。何も考えずにスーツを着ていれば良いと思っている人は、逆にマイナスな印象を与えてしまう時代に入っています。
そんなところで、マナーを意識するよりも、仕事の進め方や仕事の成果を意識する方が、よほど相手に対してメリットを提供できるということを、多くの人が気づき始めているのです。
【ビジネスマナー③】形式だけのマナーからの脱却
名刺交換のやり方、お辞儀の仕方、文章の書き方（御中、様）、態度など、これまでかなり厳格とされていたマナーですが、この点についても変化が出始めています。
もちろん、最低限のマナーは大切なのですが、このような形式的なことに必要以上に労力を使うよりも、仕事の成果に対する意識を上げるようなマナー研修が多くなってきています。
つまり、「より本質的なもの」を求める傾向が出てきています。このような時代に、単なる形式だけのマニュアルのような研修は、時間と労力を無駄にしていると、多くの人が考えるようになってきているのです。
まとめ
いかがでしたか。これまでは、「あたりまえ」とされていたマナーの在り方も徐々に変化してきています。
昔の考えを引きづるのではなく、今の時代にあったマナーを意識できるようにしていきたいものですね。