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仕事が出来ない証拠である“口ばっかり”な人。

あなたの周りにもいませんか？

“口ばっかり”な行動は周りの人に迷惑をかけ、更に信頼を失う原因となってしまいます。

本日は“口ばっかり”と思われてしまう人の特徴と、“行動できる人”になるための方法についてみていきます。

早速ですが、特徴からみていきましょう。

言い訳が多い

自分で結果を出せなかったくせに、「初めてやったことだから」「時間が足りなかったから」などと言い訳が多いのが特徴です。

結局周りからは「出来なかっただけでしょ」と飽きられてしまいます。

すぐ言い訳を言ってしまう癖、あなたはありませんか？

人の批判は一丁前

自分のミスは棚に上げて、人の批判をするのは一丁前な特徴があります。

一緒に仕事をする仲間であっても人の揚げ足を取ったり、仲間がミスをすれば鬼の首を取ったようにミスを指摘します。

あなたは自分のことを棚に上げていませんか？

プライドが高い

プライドの高い人は自分を大きく見せようとしてしまいます。

そして「自分はできる！」と自身過剰な一面も。

そのために「これも出来ます。あれも出来ます。」と大きく出てしまうのです。

自分でプライド高いかも・・・と思う人は要注意です。

あなたの発言と行動が伴っているか、時には自分で自分を確認してみましょう。

“口ばっかり”から“行動できる人”になるための方法

①失敗してもそれはただの通過点。ゴールではないと認識しよう。そして失敗は次に繋がる糧になると思えば失敗にも感謝できる！

②自分を大きく見せようとせず、確実にできることだけ言う！

まとめ

いかがでしたか？

仕事で“口ばっかり”な人と思われてしまうと信頼を失い、自分にとってマイナスとなってしまいます。

時に自分の行動を見直してみてはいかがですか？